Os xerentes de contratación tamén proxectan a pantalla para demostrar unha ética de traballo sólida (experiencia laboral e de prácticas, sólido GPA) e habilidades analíticas e técnicas. Canto máis habilidades poida desenvolverse mentres estás na facultade, máis oportunidades terás para ser contratado por unha posición de tempo completo despois da graduación. Teña presente que todas as realizacións da facultade en actividades, deportes, academias, voluntariado, emprego, prácticas e con clubs poden axudarche a gañar as habilidades que necesitas para o teu primeiro post-graduado.
As 10 habilidades dos empresarios buscan en grados universitarios
Aquí tes unha lista das principais habilidades que buscan os empresarios que responderon á busca da NACE nos currículos. Son unha combinación de habilidades que cualifican ao candidato para un traballo específico e que preparan aos graduados para ter éxito nun centro de traballo profesional.
- Habilidades para resolver problemas
- Capacidade para traballar nun equipo
- Habilidades comunicativas (escritas)
- Liderado
- Ética laboral forte
- Aptitudes analíticas / cuantitativas
- Habilidades de comunicación (verbal)
- Iniciativa
- Orientado a detalles
- Flexibilidade / Adaptabilidade
Soft Skills & Hard Skills
Como a maioría dos xestores de contratación, os empresarios que contratan graduados recentes buscan candidatos cunha mestura de habilidades suaves e habilidades difíciles. As habilidades suaves son as habilidades necesarias para os candidatos independentemente da industria; son atributos persoais e habilidades sociais.
Exemplos de soft skills da enquisa NACE inclúen traballo en equipo, comunicación escrita e verbal, e flexibilidade / adaptabilidade. As habilidades difíciles son as habilidades máis tanxibles que necesita para ter éxito nun traballo ou industria particular. As habilidades técnicas e informáticas son exemplos de habilidades difíciles que os empresarios buscan nos últimos titulados.
Máis habilidades de nivel universitario en demanda
- Habilidades informáticas
- Creatividade
- Habilidades técnicas
- Habilidades emprendedoras
- Personalidade amigable / saída
- Habilidades interpersoais
- Habilidades de vida
- Capacidade organizativa
- Habilidades estratéxicas de planificación
- Tactualidade
Moitas destas habilidades son similares ás principais habilidades que os empresarios queren nos empregados que contratan para a maioría dos empregos. Ser un xogador de equipo, ter unha forte comunicación e habilidades interpersonales, e poder analizar datos e saber que facer con el, é importante para a contratación de xestores. Aquí tes máis as mellores habilidades que os empresarios buscan nos candidatos a emprego.
Consellos para incluír habilidades no seu currículo
Os xerentes de contratación revisan moitos currículos e poden ser difíciles de diferenciar entre os candidatos cando a maioría deles ten basicamente o mesmo conxunto de cualificacións.
Axude a súa aplicación a destacarse da multitude, incluíndo unha combinación de experiencias que destacan unha combinación das habilidades máis difíciles e máis buscadas na lista de habilidades baixo demanda.
Asegúrese tamén de listar as habilidades que ten que o empresario sinalou como "requirido" ou "recomendado" na publicación do traballo. Canto máis preto estea a un xogo para o traballo, mellorarán as túas posibilidades de escoller para unha entrevista de emprego.
Configurar unha sección de competencias
Podes incluír algunhas das túas habilidades nunha sección de "Habilidades" do teu currículo, na que listas as túas habilidades relacionadas co traballo en particular.
Destacan as túas habilidades na sección de experiencia
Na sección "Emprego" ou "Experiencia" do seu currículo, tamén pode enfatizar habilidades particulares nas súas descricións que empregou para realizar eses traballos e / ou prácticas.
Combina as túas habilidades co traballo
Onde queira que decida poñer as súas habilidades no seu currículo, asegúrese de adaptar a súa lista de habilidades para o traballo en particular. Utiliza as palabras clave que figuran na descrición do traballo para garantir que o teu currículo sexa unha coincidencia forte.
Se se requiren habilidades específicas para un traballo (como o coñecemento dun programa de software específico) asegúrese de listar explícitamente esas habilidades no seu currículo. Podes atopar novidades aínda máis aquí.
Estea preparado para compartir exemplos
Asegúrese de que as habilidades que incorpore no seu currículo non só son impresionantes, pero poden ser defendidas e elaboradas durante as súas entrevistas. Cada palabra no seu currículo pode ser un disparador dunha pregunta por un entrevistador, e moitas veces será convidado a proporcionar exemplos das habilidades ás que fixo referencia.